Segundo uma nova reportagem da Variety, que mergulhou fundo na fusão entre a Discovery e a Warner Bros., acredita-se que a crença interna desta última companhia é que “personagens de alto escalão como o Superman têm sido deixados para perecer”, algo que os novos donos da companhia desejam remediar o quanto antes possível.
O que isso significa? Que os executivos de ambos os estúdios desejam revitalizar a figura do Superman, que foi deixada de lado desde as últimas aparições em ‘Batman vs. Superman’ e ‘Liga da Justiça’, por exemplo, podendo inclusive aumentar seu cânone dentro do universo da DC.
Entretanto, isso não significa que Henry Cavill, último intérprete do icônico personagem nos cinemas, tenha retorno confirmado – mas não devemos descartar uma possível volta do ator, visto que ele já comentou diversas vezes que está pronto para encarnar Superman novamente.
Vale lembrar que, recentemente, a Discovery fechou um acordo de US$ 43 bilhões pela aquisição da WarnerMedia. Essa movimentação afetaria o grupo Warner Bros. Pictures, que desenvolve os filmes da DC, e a Warner Bros. Television, que cria as séries de streaming e o braço criativo dentro do selo do Batman e Superman.
O conceito base da reformulação seria unificar esses elementos de forma mais coesa para maximizar o valor dos super-heróis da DC. Antes mesmo da fusão ser concluída, David Zaslav, CEO da Warner Bros. Discovery, teria examinado candidatos com experiência em criar e nutrir propriedades intelectuais de sucesso, com o objetivo de encontrar alguém para servir como o líder criativo e estratégico da DC – alguém que faria as vezes de Kevin Feige na Marvel.
Tal movimento seria semelhante ao feito pela Walt Disney Studios há alguns anos, onde tornou as operações da Marvel Studios totalmente independentes.
Uma das candidatas seria Emma Watts, uma executiva que passou pela Fox e Paramount, no entanto a informação também indica que “não parece que Watts quer topar o trabalho”. A informação ainda aponta que Zaslav estaria menos voltado para um guru criativo, e sim mais interessado em encontrar um executivo com experiência em negócios.